各有关单位：

  为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神关于深入实施人才强国战略部署，依据《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培育更多大国工匠、能工巧匠、高技能人才，为行业发展夯实人才根基。中国通信企业协会与中国国防邮电工会全国委员会将联合举办“2026年电信和互联网行业职业技能竞赛”。现将竞赛有关事项通知如下：

  一、竞赛安排

  2026年电信和互联网行业职业技能竞赛，共包含4项行业一类职业技能竞赛和3项行业二类职业技能竞赛。其中，行业一类职业技能竞赛名称与职业（工种）如下：

  （一） 赛项一

  1.竞赛名称：2026年电信和互联网行业供应链管理师S职业技能竞赛

  2.职业（工种）：4-02-06-05 供应链管理师S

  （二） 赛项二

  1.竞赛名称：2026年电信和互联网行业网络安全管理员职业技能竞赛

  2.职业（工种）：4-04-04-02 网络安全管理员

  （三） 赛项三

  1.竞赛名称：2026年电信和互联网行业生成式人工智能系统应用员 S职业技能竞赛

  2.职业（工种）：4-04-05-13 生成式人工智能系统应用员 S

  （四） 赛项四

  1.竞赛名称：2026年电信和互联网行业智能硬件装调员职业技能竞赛

  2.职业（工种）：6-25-04-05 智能硬件装调员

  除上述职业（工种）赛项外，协会还将联合中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会或相关单位举办3项国家二类职业技能竞赛和3项行业二类职业技能竞赛（通知另行印发）。

  二、组织领导

  （一）竞赛组委会

  为保证本届竞赛活动组织有序，方式公平、公正，将成立全国竞赛组委会，统筹协调竞赛各项工作推进实施与组织管理工作。竞赛组委会委员由竞赛主办单位、承办单位、协办单位及行业企事业单位相关领导、专家和负责人组成（见附件1）。

  全国组委会下设竞赛办公室，具体负责竞赛组织安排和日常管理工作，办公室设在中国通信企业协会。竞赛办公室设立技术工作委员会、监审委员会，负责审定竞赛方案、决策竞赛期间重大事项协调、技术指导和监督竞赛全过程、发布竞赛结果等相关工作。

  （二）组织架构

  主办单位：中国通信企业协会

  中国国防邮电工会全国委员会

  承办单位：中国通信企业协会节能创新与应用专业委员会

       中国通信企业协会通信网络安全专业委员会

       中国通信企业协会通信网络运营专业委员会

       中国信息通信研究院通信工程定额质监中心

       南京信雅达通信工程有限公司

  协办单位：中国电信集团有限公司

       中国移动通信集团有限公司

       中国联合网络通信集团有限公司

       中国广播电视网络集团有限公司

       中国铁塔股份有限公司

  三、参赛对象与报名

  （一）参赛对象

  供应链管理师S、生成式人工智能系统应用员 S、智能硬件装调员仅设置职工组；网络安全管理员设置职工组和学生组。

  1.职工组：具有各赛项相关职业工作经历的企业在职人员，从事相关专业工作的高等院校、职业院校（含技工院校）在职教师。

  2.学生组：高等院校、职业院校相关专业全日制在籍学生，可配备1名指导老师和领队。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。

  （二）报名条件

  1.思想品德优秀；

  2.具备较高的相关专业技术技能水平；

  3.学习能力较强，身体素质好；

  4.具备较好的心理素质和较强的应变能力；

  5.已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已通过竞赛获取“全国技术能手”申报资格的人员，不以选手身份参赛。

  凡符合上述条件，且年龄在16周岁以上、法定退休年龄以内的人员均可报名参加对应组别竞赛。

  （三）参赛报名

  本届竞赛实行统一报名，各承办与相关单位负责组织报名工作，并于2026年4月30日前完成报名，参赛报名与详细内容请登录中国通信企业协会官网（https://www.cace.org.cn/）查看。

  四、竞赛标准与时间

  竞赛分为选拔赛和全国总决赛两个阶段。其中，选拔赛细分一级选拔赛和二级选拔赛。

  （一）竞赛标准

  选拔赛、全国总决赛由理论考试和实操两部分组成，按照权重合并计算总成绩。

  竞赛内容以各职业（工种）对应的国家职业标准高级工以上技能要求为基准命题，借鉴世界技能大赛命题方法和考核内容，并增加新知识、新技术、新设备、新技能内容。

  （二）竞赛时间

   1.选拔赛

  （1）一级选拔赛

  2026年5月31日前，在全国竞赛组委会的统一指导下，由各省行业协会、通信管理局，各基础运营企业或竞赛组委会按各赛项一级选拔赛的命题范围选拔优秀选手晋级二级选拔赛。

  （2）二级选拔赛

  2026年7月31日前，在全国竞赛组委会的统一指导下，由各省行业协会、通信管理局，各基础运营企业或竞赛组委会按各赛项二级选拔赛的命题范围选拔优秀选手晋级全国总决赛。

  选拔赛命题、考核范围与各赛项的晋级比例详见附件2至附件5。

  2.全国总决赛

  2026年10月31日前完成，具体安排另行印发通知。

  五、竞赛奖励

  （一）各赛项全国总决赛分别设置一、二、三等奖，以决赛当天参赛总人数（或团队总数）为基数，一、二、三等奖获奖比例分别为10%、15%、25%。 

  （二）对于获得上述各赛项职工组决赛排名前6名，按照协会相关规定执行。获得7-15名的选手将颁发对应培训上一级别的证书，已持有最高级别证书的，不再重复颁发。

  （三）各赛项获奖选手及获得培训证书的比例原则上控制在参加决赛选手数量的50%以内。

  六、有关要求

  （一）做好报名组织。请各承办单位、各省级通信行业协会及各基础运营集团公司将通知转发至所属会员单位或分（子）公司，做好报名组织动员。竞赛报名结束后10个工作日内反馈报名情况，请各承办单位、授权单位进行推进。不得以任何名义收取参赛选手报名、培训等费用。

  （二）做好组织管理。各承办单位、协办单位及相关单位要切实履行竞赛管理主体责任，建立健全竞赛全过程监督管理制度，做好竞赛重点环节的规范管理。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，做到节俭办赛、廉洁办赛，务求实效。

  （三）做好安全防控。各承办与相关单位要按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，配合当地有关部门科学合理制定竞赛期间的卫生、安全应急等处置预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保各赛事活动安全有序开展。

  （四）做好新闻宣传。各相关单位要高度重视竞赛新闻宣传工作，统筹利用传统媒体和新媒体，通过多种方式，做好宣传推广，扩大赛事影响力，积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。

  七、联系方式

  （一）竞赛组委会办公室

  刘  宏，010-68200120，18601109911

  陈颜芹，010-68200122，18601109311

  （二）各赛项联系信息

  1.供应链管理师S赛项

  林凡溪，18612959879

  李  湘，18611694256

  2.网络安全管理员赛项

  王牧风，010-68094555，13381270717

  3.生成式人工智能系统应用员 S赛项

  马老师，13716386563，jnjs@comc.org.cn

  4.智能硬件装调员赛项

  严  颖，15380961973

  附件：1.2026年电信和互联网行业职业技能竞赛组委会名单（点击下载）

     2.供应链管理师S赛项竞赛内容与实施

     3.网络安全管理员赛项竞赛内容与实施

     4.生成式人工智能系统应用员 S竞赛内容与实施 

     5.智能硬件装调员赛项竞赛内容与实施

2026年3月3日

  附件2

供应链管理师S赛项竞赛内容与实

  一、赛项内容

  本赛项为绿色供应链方向，主要聚焦供应链管理师在“双碳”战略背景下的专业能力培养与考核，围绕绿色供应链政策解读、绿色供应链设计、绿色采购管理、绿色物流优化、绿色回收处理等应用场景，结合大数据与人工智能技术在供应链管理领域的创新应用，全面考查选手的政策理解能力、技术应用能力、管理执行能力及可持续发展理念。此赛项设置两个赛道：个人赛和作品赛。

  个人赛：此赛道主要面向信息通信运营商供应链规划和管理、采购策略制定和实施等相关岗位以及其他信息通信行业从事招标代理、采购、供应链管理等岗位，聚焦绿色供应链管理相关技能的实际应用能力培养与考核，围绕绿色采购、绿色物流、绿色回收等多业务模块展开，全面考核选手将绿色理念与技术应用融入供应链管理实践的落地能力。

  作品赛：此赛道聚焦绿色供应链管理与可持续发展领域的创新实践成果，以中共中央、国务院发布的《关于加强经济社会发展全面绿色转型的意见》为指引，以行标《信息通信业绿色采购管理指南》（YDT 6402-2025）等相关标准为依据，鼓励参赛者设计兼具创新性、实用性和可推广性的绿色供应链解决方案。

  二、赛项实施

  （一）选拔赛

  1.个人赛

  个人赛为单人赛，分为选拔赛和全国总决赛两个阶段，其中选拔赛细分一级选拔赛和二级选拔赛。

  （1）一级选拔赛

  集团赛：根据报名情况授权各集团组织，确保参赛选手具备本赛道相关基础知识及技能，选拔赛成绩前200名入围二级选拔赛。

  组委会赛：由全国竞赛组委会面向未授权的集团相关在职人员组织开展，选拔赛成绩前400名入围二级选拔赛。

  （2）二级选拔赛

  集团赛：由授权单位组织，成绩前50名入围全国总决赛。

  组委会赛：由全国竞赛组委会组织实施，参赛选手须为组委会一级选拔赛入围选手，成绩前100名入围全国总决赛。

  2.作品赛

  作品赛为团体赛，3人一组，其中包括：绿色供应链规划设计1人（熟悉绿色新技术新产品新材料及供应链全流程人员）、绿色采购1人（熟悉采购需求、计划制定、采购策略及管理人员），绿色供应链实施1人（熟悉采购、物流、回收等工作实施流程的人员），分为选拔赛和全国总决赛两个阶段。

  集团选拔赛：由各集团统一组织，推荐成绩排名前20的队伍入围全国总决赛。

  组委会赛：由全国竞赛组委会面向未授权的集团相关在职人员组织开展，成绩排名前40的队伍入围全国总决赛。

  （二）全国总决赛

  全国总决赛由全国竞赛组委会统一组织，个人赛以理论考试和技能操作相结合形式实施；作品赛以线下答辩方式实施。

  三、命题标准与考核模块

  选拔赛和全国总决赛均采用理论与实操相结合的方式（理论占20%、实操占80%）进行考核。

  （一）个人赛

  （二）作品赛

  附件3

  （此赛项的竞赛内容、实施安排、命题标准与考核模块将另行印发）

  附件4

  本赛项为网络运维方向，设置两个赛道：技能挑战赛和作品赛。技能挑战赛以技术实操为主；作品赛以理论通识及技术应用开发、创新为主。

  （一）技能挑战赛：此赛道面向信息通信运营商网络运维岗位，聚焦生成式AI技术在智能运维场景的实际应用能力培养与考核。使用LLM应用编排平台，通过低代码AI应用开发平台为核心工具，围绕网络运维多业务模块展开，需完成多场景的智能体搭建，全面考核选手将智能技术应用与运维业务结合的落地能力。

  （二）作品赛：聚焦运营商自智网络与智能运维领域实践成果，以TMForum自智网络三层四闭环框架、L0-L5分级标准为技术指引，以国标《信息技术服务智能运维第1部分：通用要求》（GB/T43208.1-2023）为合规依据，鼓励参赛者设计兼具技术突破性、场景适配性、商业可行性的解决方案，总结提炼自智网络“Self-X”能力与智能运维全流程特征的深度融合路径，加速运营商网络向“主动预测、自主决策、自适应优化”的高度自智化演进。

  二、赛项实施

  （一）选拔赛

  1.技能挑战赛

  技能挑战赛为单人赛，分为选拔赛和全国总决赛两个阶段，其中选拔赛细分一级选拔赛和二级选拔赛。

  （1）一级选拔赛

  集团赛：根据报名情况授权各集团组织，确保参赛选手具备本赛道相关基础知识及技能。

  省级赛：根据报名情况授权各省级竞赛主办单位组织，确保参赛选手具备本赛道相关基础知识及技能。

  组委会赛：由全国竞赛组委会面向未授权的集团（或省级赛地区）的相关在职人员组织开展，竞赛成绩前30%选手入围组委会二级选拔赛。

  （2）二级选拔赛

  集团赛：由授权单位组织，成绩前20%（上限20人）推荐入围全国总决赛。

  省级赛：由授权的省级竞赛主办单位组织，参赛选手须为省级赛区一级选拔赛入围选手，成绩前20%（上限20人）推荐入围全国总决赛。

  组委会赛：由全国竞赛组委会组织实施，参赛选手须为组委会一级选拔赛入围选手，成绩前20%（上限120人）可入围全国总决赛。

  2.作品赛

  作品赛为团体赛，每队不超过5人，分为选拔赛和全国总决赛两个阶段。其中，选拔赛如下：

  集团选拔赛：由各集团统一组织，推荐成绩排名前8的队伍入围全国总决赛。

  省级选拔赛：由省级竞赛主办单位统一组织，推荐成绩排名前3的队伍入围全国总决赛。

  组委会选拔赛：由全国竞赛组委会面向未授权的集团（或省级赛地区）的相关在职人员组织开展，成绩排名前20的队伍入围全国总决赛。

  （二）全国总决赛

  全国总决赛由全国竞赛组委会统一组织，技能挑战赛以理论考试和技能操作相结合形式实施；作品赛以线下答辩方式实施。

  三、命题标准与考核模块

  （一）技能挑战赛

  此赛道采用理论与实操结合形式考核，要求选手在指定时间内完成多源数据整合、工作流多场景开发与融合、API统一接口部署以及可视化呈现等任务，全面考核选手在复杂场景下的工作流设计、机器学习应用、多场景融合、API开发部署等综合能力。

  1.选题方向

  自智网络核心能力构建类：包括但不限于资源运营层自治域（接入网、城域骨干网、核心网等）自动化部署、服务运营层跨域协同优化、业务运营层意图驱动式服务交付；自智网络L2-L4级能力落地实践（如部分自智闭环运维、条件自智优化调整、高度自智跨域预测式管理）。

  智能运维体系构建类：贴合GB/T43208.1-2023标准的人员、技术、过程、数据、算法等要素体系建设；AI驱动的故障自诊断、告警压缩、根因分析；大数据支撑的网络性能预测、资源动态调度；智能运维工具平台研发与规模化应用。

  典型场景融合应用类：5G-A、算力网络、SD-WAN、物联网等场景的自智网络适配实践；面向工业、能源、交通等垂直行业的自智网络+智能运维融合解决方案；网络安全与自智运维协同防护方案。

  降本增效与体验提升类：通过自智化手段实现运维人力精简、能耗下降、故障时长缩短、业务部署周期压缩的实践；面向用户的“Zero-X”（零等待、零接触、零故障）体验优化方案。

  2.评分标准

  附件5

智能硬件装调员赛项竞赛内容与实施

  一、赛项内容

  本赛项为国产系统智能化维护方向，主要聚焦智能硬件装调员在“智能硬件+国产系统+生成式AI”协同赋能场景下的实际应用能力培养与考核。以信创虚拟仿真、AI算力平台为核心工具，围绕国产操作系统运维、智能硬件装调、数据处理与可视化等应用场景，结合人工智能在智能硬件装调领域的创新应用，全面考查选手的国产系统操作、相关技能、智能化应用及综合服务素养。

  选拔赛和全国总决赛均以理论与实操结合的方式进行考核。其中，选拔赛要求选手在规定时间内完成国产服务器组装、BIOS配置、国产操作系统安装、用户管理、磁盘分区、权限管理、Docker容器部署等综合任务，重点考核选手在国产系统环境下的实际装调能力与容器化部署能力。全国总决赛要求选手规定时间内在国产平台完成基础设施搭建，进行Docker容器部署、工作流平台部署、多场景数据处理工作流搭建、业务处理工作流搭建、数据可视化工作流搭建等任务，在给定场景下深度应用AI技术完成多模态数据融合适配、边缘AI小样本训练与优化、工作流自动化编排、运维成果数字孪生可视化等高级任务，实现从数据采集、智能处理到结果呈现的一体化智能装调任务。

  二、赛项实施

  （一）选拔赛

  1.一级选拔赛

  初定2026年5月，以线上方式举行。参赛人员晋级比例60%；参加过2023年首届智能硬件装调员的选手直接进入二级选拔赛。报名后竞赛形式将另行通知。

  2.二级选拔赛

  初定2026年7月，组委会选拔赛以线上方式举行，参赛人员晋级比例50%；各省行业协会、各集团按照如下比例晋级全国总决赛，具体如下：

  （1）集团选拔赛：晋级人员不超过30 人。

  （2）省级选拔赛：晋级比例10%（上限不超过15人）。

  （二）全国总决赛

  初定2026年9月，线下举行。

  三、命题标准与考核模块